La Direttiva 2019/882 è volta alla promozione di un mercato più inclusivo tra gli Stati membri dell’UE. Quali sono gli obblighi e i requisiti di accessibilità definiti dal testo normativo?
Quali sono, nel contesto del collocamento obbligatorio, le modalità di avviamento nominativo previsto dalla Legge 68/99 per l’assunzione di lavoratori appartenenti alle categorie protette?
La Legge Stanca è stata concepita con l'obiettivo principale di garantire l'accessibilità digitale per tutte le persone. Quali sono gli obblighi per le aziende?
La Convenzione ONU per i diritti delle persone con disabilità è un documento che mira a garantire il pieno godimento dei diritti umani per le persone con disabilità.
La legislazione italiana prevede una serie di misure di sostegno economico per coloro che soffrono di disabilità uditive. Quali sono gli strumenti erogati dall'INPS?
Quali sono le disposizioni dettate dalle normative vigenti in materia di collocamento mirato nel caso in cui un’azienda abbia una significativa riduzione dell’organico?
In Italia sono presenti numerose misure a favore dell'inclusione sociale. Tra queste vi sono la Pensione di Cittadinanza e la Pensione di Invalidità Civile, come sono compatibili tra loro?
Al compimento del 67° anno di età, per gli invalidi civili cessa l’erogazione di tutte le prestazioni pregresse in favore dell’assegno sociale. Di cosa si tratta?
La normativa italiana ha introdotto varie agevolazioni per l’eliminazione delle barriere architettoniche. Tra queste vi è la detrazione d’imposta del 75%. Di cosa si tratta?
La Legge 118/71 prevede diverse agevolazioni per le persone con disabilità. Tra queste è possibile individuare diverse pensioni economiche. Quali sono nello specifico?
Quali sono gli incentivi definiti all’interno della Circolare INPS n.99 del 2016 per le aziende che assumono personale appartenente alle categorie protette?
La Legge 104 prevede diverse agevolazioni per le persone con disabilità. Tra queste è possibile individuare un assegno mensile, in cosa consiste?
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