Equality Mag

Invalidità civile al 75%: diritti, agevolazioni e sostegno per le categorie protette
09.02.2024
Invalidità civile al 75%: diritti, agevolazioni e sostegno per le categorie protette

Quali sono i diritti e le agevolazioni previste dalle normative vigenti per le persone con disabilità che ottengono il riconoscimento dell’invalidità al 75%?

Accessibilità e inclusione: il Decreto Legislativo n. 222/2023
07.02.2024
Accessibilità e inclusione: il Decreto Legislativo n. 222/2023

Il D. lgs. 222/2023 ha apportato delle modifiche in termini di accessibilità e di inclusione nelle Pubbliche Amministrazioni in Italia. Quali sono i punti chiave delineati all’interno del testo normativo?

Invalidità civile al 74%: diritti, agevolazioni e sostegno per le categorie protette
02.02.2024
Invalidità civile al 74%: diritti, agevolazioni e sostegno per le categorie protette

Quali sono i diritti e le agevolazioni previste dalle normative vigenti per le persone con disabilità che ottengono il riconoscimento dell’invalidità al 74%?

L’assegno di inclusione e gli incentivi per le aziende
31.01.2024
L’assegno di inclusione e gli incentivi per le aziende

L'art. 10 della Legge 85/2023 ha introdotto una serie di incentivi fiscali volti a sostenere attivamente l'assunzione di beneficiari dell'assegno di inclusione. Quali sono nello specifico?

Invalidità civile al 66%: diritti, agevolazioni e sostegno per le categorie protette
26.01.2024
Invalidità civile al 66%: diritti, agevolazioni e sostegno per le categorie protette

Quali sono i diritti e le agevolazioni previste dalle normative vigenti per le persone con disabilità che ottengono il riconoscimento dell’invalidità al 66%?

Assegno di inclusione: disposizioni per i primi pagamenti
24.01.2024
Assegno di inclusione: disposizioni per i primi pagamenti

Come previsto dalla Legge 85/2023, dal 18 dicembre 2023 è possibile presentare la domanda per accedere all'assegno di inclusione. Quali sono le disposizioni inerenti ai primi pagamenti?

Indennità per congedi straordinari: di cosa si tratta
19.01.2024
Indennità per congedi straordinari: di cosa si tratta

Il congedo straordinario permette ai lavoratori di richiedere un periodo di assenza retribuita per dedicarsi all'assistenza di familiari con disabilità grave. Cosa prevede?

La circolare 39/2023 dell'INPS: normative sull’assistenza a soggetti disabili
12.01.2024
La circolare 39/2023 dell'INPS: normative sull’assistenza a soggetti disabili

La circolare 39/2023 dell’INPS ha fornito maggiori informazioni sulle modifiche introdotte dal D. lgs. n. 105/ 2022. Cos’è cambiato in materia di permessi e congedi per l’assistenza a soggetti con disabilità?

Lavoro agile per i lavoratori fragili: gli ultimi aggiornamenti
10.01.2024
Lavoro agile per i lavoratori fragili: gli ultimi aggiornamenti

Il lavoro agile, o smart working, ha visto significativi sviluppi negli ultimi tempi. Quali sono le ultime disposizioni in materia all’interno del settore pubblico e del settore privato?

Legge n. 85/2023: il nuovo fondo in favore degli under 35 appartenenti alle categorie protette
03.11.2023
Legge n. 85/2023: il nuovo fondo in favore degli under 35 appartenenti alle categorie protette

Con la Legge 85/23 è stato istituito un nuovo fondo al fine di promuovere l'inclusione sociale e lavorativa dei giovani appartenenti alle categorie protette. A chi è rivolto?

Categorie protette e lavoratori fragili: il lavoro agile
25.10.2023
Categorie protette e lavoratori fragili: il lavoro agile

Lo smart working, o lavoro agile, è una modalità di esecuzione del lavoro che consente flessibilità di orario e di sede. Quali sono le modalità di svolgimento di questa attività?

Invalidità civile: i supporti economici
25.08.2023
Invalidità civile: i supporti economici

La Legge 118/71 prevede diverse agevolazioni per le persone con disabilità. Tra queste è possibile individuare diverse pensioni economiche. Quali sono nello specifico?

Il presente Magazine ha lo scopo di trasmettere informazioni di carattere generale. L'autore declina ogni responsabilità per le conseguenze derivanti dall'utilizzo di tali contenuti.