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Legge 68/99: come si calcolano le quote di riserva
Secondo la Legge 68/99, le aziende sono tenute ad assumere lavoratori appartenenti alle categorie protette sulla base di quote di riserva: come si calcolano?
Legge 407/1998: chi sono i beneficiari e quali tutele sono previste
Legge 407/1998: chi sono i beneficiari e come rientrano nelle categorie protette ex art. 18 L. 68/1999 ai fini della quota di riserva.
European Accessibility Act (EAA): di cosa si tratta
La Strategia Europea per i Diritti delle Persone con Disabilità 2021-2030 individua tra le sue iniziative chiave l’Accessibility Act. Di cosa si tratta?
Il Quinto Parlamento Europeo delle Persone con Disabilità
Il 23 maggio 2023 si è tenuto a Bruxelles il “Quinto Parlamento Europeo delle Persone con disabilità”. Quali sono stati i temi affrontati durante l’evento?
La Strategia Europea per i Diritti delle Persone con Disabilità 2021-2030
Quali sono gli obiettivi e le iniziative delineate all’interno della Strategia Europea per i Diritti delle Persone con Disabilità 2021-2030?
Quota d’obbligo e computo dei lavoratori: chi rientra e chi è escluso
Quota d’obbligo e computo dei lavoratori: come si calcola l’organico aziendale ai fini della Legge 68/99, chi rientra nel computo e quali lavoratori sono esclusi.
Collocamento mirato: di cosa si tratta
Il collocamento mirato favorisce l'inserimento delle categorie protette nel mondo del lavoro. In che modo? Cosa dice la Legge 68/99?
Legge 118/1971: l'invalidità civile
Tra le categorie protette individuate dalla Legge 68/99 sono presenti gli invalidi civili. Cosa dice la Legge 118 del 1971 e quali sono le sue principali disposizioni?
Il Decreto Disabilità 2024: le ultime disposizioni
Il 15 aprile 2024 vi è stata l’approvazione dell'ultimo decreto attuativo della legge delega in materia di disabilità (L.227/2021). Quali sono le ultime modifiche apportate?
Inidoneità alla mansione e ricollocazione: cosa prevede la normativa
Inidoneità alla mansione e ricollocazione: quando scatta l’obbligo di verifica, quali mansioni sono compatibili e come si applica la normativa, anche per le categorie protette.
Jobs Act: le modifiche apportate alla Legge 68/99
La Legge 68/99 e Jobs Act (Decreto Legislativo 151/15). Quali sono state le modifiche apportate e come è stato influenzato il panorama occupazionale?
Aggiornamenti della Legge 68/99 del 2021: cosa devono sapere le aziende
La Legge 68/99 viene sottoposta ad una revisione quinquennale. Quali sono gli aggiornamenti in seguito al D.M. del 30 settembre 2021?
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