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Legge 104: assegno ordinario, pensione di invalidità e di inabilità
Quali sono i principali strumenti di sostegno economico e i relativi requisiti per beneficiare delle disposizioni della Legge 104/92?
Circolare AgID n. 3 del 20 dicembre 2022: accessibilità dei siti web e applicazioni mobili dei soggetti privati
La circolare AgID definisce l'ambito di applicazione della Legge Stanca per i soggetti privati. Quali sono i punti chiave delineati all’interno del testo?
Legge 68/99: l’avviamento numerico
Quali sono, nel contesto del collocamento obbligatorio, le modalità di avviamento numerico previsto dalla Legge 68/99 per l’assunzione di lavoratori appartenenti alle categorie protette?
Accessibilità digitale: la Direttiva (UE) 2016/2102
Quali sono gli obiettivi della Direttiva 2016/2102 del Parlamento Europeo? E quali sono gli standard di accessibilità definiti all’interno del testo normativo?
Legge 68/99: esoneri e contributi
L'obbligo di assunzione di categorie protette non si applica uniformemente a tutte le aziende. Quali sono le aziende esonerate e cos’è il contributo esonerativo?
Obblighi per le imprese: la rimozione delle barriere architettoniche
Il Decreto Ministeriale 236/89 e la Legge 13/89 sanciscono le misure per la rimozione delle barriere architettoniche. Quali sono nello specifico gli obblighi per le imprese?
I permessi lavorativi della Legge 104
La Legge 104/92 permette ai lavoratori dipendenti di ottenere permessi retribuiti per assistere familiari con disabilità in situazione di gravità. Quali sono?
Categorie protette: diritti e vantaggi
I lavoratori appartenenti alle categorie protette possono beneficiare di diritti e agevolazioni grazie alla Legge 68/99. Quali sono e come sono strutturati?
Categorie protette: il patto di prova
La Legge 68/99 prevede specifiche norme per favorire l'inclusione lavorativa. Quali sono le disposizioni riguardanti il periodo di prova delle categorie protette?
AccessibleEU: di cosa si tratta
Tra le iniziative chiave individuate all’interno della “Strategia per i Diritti delle Persone con Disabilità 2021-2030” vi è AccessibleEU. Di cosa si tratta?
Categorie protette e assunzioni a tempo determinato: le disposizioni del Jobs Act
Quali disposizioni si applicano secondo il Jobs Act alle categorie protette assunte a tempo determinato e che cos'è il diritto di precedenza?
Abbattimento delle barriere architettoniche: principali disposizioni
Le barriere architettoniche rappresentano ostacoli fisici che limitano l'accessibilità e la mobilità. Quali sono le disposizioni legislative che mirano al loro abbattimento?
