La Legge 118/71 prevede diverse agevolazioni per le persone con disabilità. Tra queste è possibile individuare diverse pensioni economiche. Quali sono nello specifico?
Quali sono gli obiettivi della Direttiva 2016/2102 del Parlamento Europeo? E quali sono gli standard di accessibilità definiti all’interno del EN 301 549 V2.1.2?
L'obbligo di assunzione di categorie protette non si applica uniformemente a tutte le aziende. Quali sono le aziende esonerate e cos’è il contributo esonerativo?
Quali sono i permessi lavorativi e i benefici previsti dalla Legge 104? Cosa dicono i suoi successivi aggiornamenti per le persone con disabilità?
Quali sono gli incentivi definiti all’interno della Circolare INPS n.99 del 2016 per le aziende che assumono personale appartenente alle categorie protette?
I lavoratori appartenenti alle categorie protette possono beneficiare di diritti e agevolazioni grazie alla Legge 68/99. Quali sono e come sono strutturati?
La Legge 68/99 prevede specifiche norme per favorire l'inclusione lavorativa. Quali sono le disposizioni riguardanti il periodo di prova delle categorie protette?
Tra le iniziative chiave individuate all’interno della “Strategia per i Diritti delle Persone con Disabilità 2021-2030” vi è AccessibleEU. Di cosa si tratta?
La Legge 104 prevede diverse agevolazioni per le persone con disabilità. Tra queste è possibile individuare un assegno mensile, in cosa consiste?
Quali disposizioni si applicano secondo il Jobs Act alle categorie protette assunte a tempo determinato e che cos'è il diritto di precedenza?
Le barriere architettoniche rappresentano ostacoli fisici che limitano l'accessibilità e la mobilità. Quali sono le disposizioni legislative che mirano al loro abbattimento?
Tra le iniziative chiave individuate all’interno della “Strategia per i Diritti delle Persone con Disabilità 2021-2030” vi è la Disability Platform. Di cosa si tratta?