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La Convenzione ONU sulla disabilità: dai diritti fondamentali a una nuova cultura dell'inclusione
Convenzione ONU sulla disabilità: principi, applicazione in Italia, diritto al lavoro e obblighi per le aziende in materia di inclusione e accessibilità.
Riduzione dell’organico e categorie protette: come cambiano gli obblighi della Legge 68/1999
Riduzione dell’organico e categorie protette: come cambiano quota di riserva, obblighi di assunzione e tutele nei licenziamenti secondo la Legge 68/99.
Legge 85/2023: dall’Assegno di inclusione alle nuove opportunità di lavoro
Legge 85/2023: Assegno di inclusione, Supporto formazione e lavoro e incentivi alle assunzioni. Le misure e le novità da conoscere.
Cecità civile in Italia: prestazioni economiche, requisiti e tutele oltre l’assistenza
Ciechi civili: pensioni, indennità, requisiti e importi 2026. Le prestazioni INPS per ciechi assoluti e parziali e le tutele sul lavoro.
Vittime del terrorismo: il sistema di tutele tra pensione, contributi e diritti dei familiari
Vittime del terrorismo: pensione, maggiorazione contributiva e tutele per i familiari. Cosa prevede la Legge 206/2004 e come richiederle.
Categorie protette, retribuzione e orario di lavoro: cosa prevede davvero la Legge 68/1999
Categorie protette: stipendio, orario di lavoro, part-time e accomodamenti ragionevoli. Cosa prevede la Legge 68/1999.
Accessibilità digitale: come la Direttiva UE 2016/2102 ha cambiato i servizi digitali pubblici
Direttiva UE 2016/2102: obblighi sull'accessibilità digitale, WCAG, siti web pubblici e rapporto con l'European Accessibility Act.
Esonero dall'obbligo di assunzione: quando le aziende possono ricorrervi secondo la Legge 68/1999
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Permessi Legge 104: come funzionano le tutele per lavoratori e caregiver
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Categorie protette e inclusione lavorativa: diritti, tutele e opportunità nel mercato del lavoro
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Patto di prova e categorie protette: diritti, limiti e compatibilità con il collocamento mirato
Categorie protette e periodo di prova: cosa prevede la normativa tra collocamento mirato, diritti del lavoratore e obblighi aziendali.
