La Legge 68/99 e Jobs Act (Decreto Legislativo 151/15). Quali sono state le modifiche apportate e come è stato influenzato il panorama occupazionale?
La Legge 68/99 viene sottoposta ad una revisione quinquennale. Quali sono gli aggiornamenti in seguito al D.M. del 30 settembre 2021?
La Legge 68/99 richiede alle aziende l'invio obbligatorio del Prospetto Informativo entro il 31 gennaio di ogni anno. Quali sono nello specifico gli obblighi per le imprese?
Quali sono le sanzioni previste dalla Legge 68/99 per le imprese che non adempiono all'obbligo di assunzione di personale appartenente alle categorie protette?
Quali sono gli incentivi definiti all’interno della Circolare INPS n.99 del 2016 per le aziende che assumono personale appartenente alle categorie protette?