Equality Mag
Equality Mag è il magazine di Inclusyon che approfondisce i temi della diversità e dell’inclusività sul luogo di lavoro. Scopri tutti i contenuti: informazioni di alta qualità, approfondimenti sulle normative vigenti e articoli sulle ultime novità in materia di inclusione lavorativa.
Categorie protette: la chiamata nominativa
Quali sono, nel contesto del collocamento obbligatorio, le modalità di avviamento nominativo previsto dalla Legge 68/99 per l’assunzione di lavoratori appartenenti alle categorie protette?
Legge Stanca: di cosa si tratta
La Legge Stanca è stata concepita con l'obiettivo principale di garantire l'accessibilità digitale per tutte le persone. Quali sono gli obblighi per le aziende?
Convenzione ONU per i diritti delle persone con disabilità: di cosa si tratta
La Convenzione ONU per i diritti delle persone con disabilità è un documento che mira a garantire il pieno godimento dei diritti umani per le persone con disabilità.
Gli strumenti di supporto dell'INPS per persone con disabilità uditive
La legislazione italiana prevede una serie di misure di sostegno economico per coloro che soffrono di disabilità uditive. Quali sono gli strumenti erogati dall'INPS?
Riduzione dell’organico e categorie protette: normative e obblighi
Quali sono le disposizioni dettate dalle normative vigenti in materia di collocamento mirato nel caso in cui un’azienda abbia una significativa riduzione dell’organico?
Compatibilità tra Pensione di Cittadinanza e Pensione di Invalidità Civile
In Italia sono presenti numerose misure a favore dell'inclusione sociale. Tra queste vi sono la Pensione di Cittadinanza e la Pensione di Invalidità Civile, come sono compatibili tra loro?
Invalidità civile e assegno sociale
Al compimento del 67° anno di età, per gli invalidi civili cessa l’erogazione di tutte le prestazioni pregresse in favore dell’assegno sociale. Di cosa si tratta?
Gli strumenti di supporto economico per i ciechi civili in Italia
Quali sono gli strumenti economici disposti dalla legislazione italiana a supporto alle persone con disabilità visiva?
