Equality Mag

Equality Mag è il magazine di Inclusyon che approfondisce i temi della diversità e dell’inclusività sul luogo di lavoro. Scopri tutti i contenuti: informazioni di alta qualità, approfondimenti sulle normative vigenti e articoli sulle ultime novità in materia di inclusione lavorativa.

Legge 104: la pensione di inabilità
15.11.2023
Legge 104: la pensione di inabilità

La Legge 104 prevede diverse agevolazioni per le persone con disabilità. Tra queste è possibile individuare la pensione di inabilità, di cosa si tratta?

Categorie protette e art. 14 della Legge Biagi: cosa dice la normativa
10.11.2023
Categorie protette e art. 14 della Legge Biagi: cosa dice la normativa

Quali sono le modalità attraverso cui le cooperative di tipo B favoriscono l'inserimento lavorativo delle categorie protette?

Leggi sull'accessibilità digitale in Italia: il D.lgs 82/2022
08.11.2023
Leggi sull'accessibilità digitale in Italia: il D.lgs 82/2022

La normativa vigente ha subito importanti cambiamenti nel corso degli anni nel contesto dell’accessibilità digitale. Tra i testi normativi vi è il D.lgs 82/2022, di cosa si tratta?

Legge n. 85/2023: il nuovo fondo in favore degli under 35 appartenenti alle categorie protette
03.11.2023
Legge n. 85/2023: il nuovo fondo in favore degli under 35 appartenenti alle categorie protette

Con la Legge 85/23 è stato istituito un nuovo fondo al fine di promuovere l'inclusione sociale e lavorativa dei giovani appartenenti alle categorie protette. A chi è rivolto?

Invalidità civile: l’indennità di accompagnamento
01.11.2023
Invalidità civile: l’indennità di accompagnamento

La Legge n. 118/1971 riconosce l'accesso a specifiche forme di sostegno e agevolazioni per gli invalidi civili, tra cui l’indennità di accompagnamento. Di cosa si tratta e a chi è destinata?

Lavoratore che diviene disabile durante il rapporto di lavoro: cosa dice la Legge 68/99
27.10.2023
Lavoratore che diviene disabile durante il rapporto di lavoro: cosa dice la Legge 68/99

Quali sono i criteri specifici che devono essere soddisfatti affinché un lavoratore divenuto disabile possa essere incluso nella quota di riserva aziendale?

Categorie protette e lavoratori fragili: il lavoro agile
25.10.2023
Categorie protette e lavoratori fragili: il lavoro agile

Lo smart working, o lavoro agile, è una modalità di esecuzione del lavoro che consente flessibilità di orario e di sede. Quali sono le modalità di svolgimento di questa attività?

Direttiva (UE) 2019/882: requisiti e obblighi di accessibilità digitale
20.10.2023
Direttiva (UE) 2019/882: requisiti e obblighi di accessibilità digitale

La Direttiva 2019/882 è volta alla promozione di un mercato più inclusivo tra gli Stati membri dell’UE. Quali sono gli obblighi e i requisiti di accessibilità definiti dal testo normativo?

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