Descrizione

Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette. 

Il contesto:

Per azienda leader nelle soluzioni avanzate di mobilità sostenibile, Inclusyon ricerca un/a Trade Marketing Specialist - categorie protette Legge 68/99.

Il ruolo:

• Implementazione di piani di Trade Marketing: supportare l'esecuzione di iniziative di trade marketing per il canale Retail Consumer, garantire l'allineamento con gli stakeholder e partecipare a visite presso rivenditori e partner per presentare iniziative di trade marketing;

• Identificazione di risorse POS/digitali: individuare risorse di sales enablement e materiali POS/digitali per il mercato italiano, garantire la visibilità del brand presso i punti vendita e supportare aperture ed eventi per i clienti;

• Integrazione di strumenti digitali: supportare la gestione e il monitoraggio delle piattaforme digitali per le attività di sell-in/sell-out, raccogliere e analizzare i dati sulle prestazioni evidenziando le opportunità di miglioramento e contribuire al lancio di nuove funzionalità;

• Valutazione del ROI e della performance: valutare l'efficacia delle attività di trade marketing, fornire report sugli obiettivi quantitativi e qualitativi.
   

Requisiti richiesti

Requisiti primari:

• Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o affini;

• Esperienza di almeno 3 anni nel Trade Marketing, preferibilmente nel settore Automotive o in altri settori legati alla vendita al dettaglio;

• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

• Conoscenza degli strumenti digitali (piattaforme B2B/B2C);

• Competenza in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), con particolare attenzione alle capacità di reporting e presentazione.

Requisiti secondari:

• Buone doti comunicative e interpersonali;

• Buone capacità di problem solving.

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Altri elementi

Sede di lavoro: Vimercate (MB).

Orario di lavoro: 9:00 - 18:00.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.

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