Descrizione
Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette.
Il contesto:
Per azienda multinazionale nel settore energetico, Inclusyon ricerca un/a Account Manager - categorie protette Legge 68/99.
Il ruolo:
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Sviluppare una conoscenza approfondita dei clienti strategicamente rilevanti, costruendo relazioni solide attraverso diversi punti di contatto;
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Mantenere contatti regolari con gli stakeholders, identificare opportunità di crescita e coltivare proattivamente nuove connessioni all'interno dell'organizzazione per migliorare la collaborazione;
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Stimolare la crescita del valore dell'account attraverso il cross-selling e l'up-selling dei servizi nella regione interessata;
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Guidare le negoziazioni che coinvolgono diversi stakeholder, assicurando l'allineamento sugli obiettivi, gestendo i diversi interessi e guidando le discussioni per garantire accordi reciprocamente vantaggiosi;
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Riprendere i contatti con i clienti i cui contratti stanno per scadere e fornire un servizio clienti che assicuri il raggiungimento degli obiettivi cercando opportunità per massimizzare il coinvolgimento del cliente.
Requisiti richiesti
Requisiti primari:
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Esperienza di 1-2 anni nelle vendite in ambito tecnico o ad abbonamento;
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Attitudine commerciale con un approccio creativo e intuitivo nell'identificazione di opportunità rilevanti;
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Laurea Triennale o Magistrale in ambito energetico, economico o discipline affini;
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Ottime capacità comunicative e di collaborazione con gli stakeholders;
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Ottima conoscenza e uso della lingua inglese scritta e parlata.
Requisiti secondari:
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Esperienza in sales e business development, nella relazione con stakeholder operanti nel settore energetico o in ruoli come Account Manager o Customer Success Manager;
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Esperienza nell'utilizzo di Salesforce o altri sistemi CRM;
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Adattabilità e capacità di lavoro sotto pressione, ottima organizzazione personale, orientamento agli obiettivi e diligenza.
Altri elementi
Sede di lavoro: Roma (RM).
Modalità di lavoro: ibrida.
Inquadramento contrattuale: contratto a tempo indeterminato.